Зарубежные партнеры

Самое сложное в жизни — понять себя. ТЭЛЗ Я понял одну вещь: Она касается Уилфреда Биона, психиатра и психоаналитика, в значительной мере повлиявшего на мои суждения. Во время Первой мировой войны Бион был командиром танка. За время службы Бион узнал многое о поведении людей в маленьких группах. Спустя еще одну мировую войну, когда он был начальником больницы для душевнобольных, в которой лечили людей, страдавших военными неврозами, Бион получил возможность на практике применить некоторые знания, полученные в ходе военной службы. Хотя к тому времени Бион глубоко проник в проблему развития военных неврозов, у него оставалось много вопросов. Например, какие факторы влияли на возникновение проблем, с которыми сталкивались пациенты его больницы?

Манфред Кетс де Врис. Секс, деньги, счастье и смерть: В поисках себя

Чем гендиректора российских компаний отличаются от их западных коллег? Эта особенность корнями уходит в культуру вашей страны. Вся история России — это история сильных лидеров:

консультанты ведущих международных корпораций, руководители и преподаватели международной школы бизнеса INSEAD: Манфред Кетс де Врис.

Русский характер и стиль руководства М. Не будем дискутировать с именитым профессором, которого любят в России. Сегодня на панельной дискуссии вступал Евгений Марафонский из 3М, который затронул один очень важный вопрос для каждого из нас: Увы, руки подняли лишь единицы… А зря, иногда полезно задуматься над такими вопросами, чтобы знать, в какую сторону двигаться. Ведь это делают все, даже компании, которые хотят быть успешными на рынке. После выступления Евгения Мараховского способности школьников креативно мыслить развивал Игорь Пономарев, экономический факультет МГУ им.

Он блестяще провел деловую игру по стратегии. За прошедшие годы проведено более игр, турниров и соревнований. В них приняло участие более четырех тысяч человек. В ходе моделирования рынка выявляется более 25 сегментов и проигрывается более двадцати разных сценариев и сюжетов. Она помогает понять, почему так сложно определить финансовые возможности новых проектов в любом бизнесе. После обеда все неспешно загрузились в автобус и отправились на экскурсии.

Кетс де Врис М. Развитие эмоционального интеллекта Автор, один из ведущих экспертов Европы в области менеджмента, всесторонне рассматривает феномен лидерства и показывает пути, которые могут улучшить способность руководителя понимать самого себя, мотивировать и поддерживать своих подчиненных. Анализируются такие проблемы, как естественная человеческая тенденция сопротивляться переменам; взаимодействие рационального и иррационального в поведении руководителей; жизненный цикл руководителя и преемственность руководства; утрата энтузиазма и апатия служащих; деструктивные стили руководства.

Кетс де Врис детально исследует характеристики эффективного лидерства и выделяет навыки, отличающие эффективного руководителя. Показывает, как компании могут оценить лидерские способности потенциальных кандидатов и развить навыки лидерства в тех, кто уже занимает руководящие должности.

Манфред Кетс де Врис, профессор бизнес-школы INSEAD: «Многих эффективных лидеров отличает от «простых смертных» особое.

Среди негативных тенденций в развитии коучинга в России Станислав отметил проблему некорректного заимствования и применения: Коучинг наполняется совсем иным содержанием, как часто у нас происходит с заимствованными из-за границы вещами. Однако это ни в коей мере не снижает востребованность коучинга в России в решении проблем, характерных как для делового сообщества, так и для общества в целом.

Среди таких проблем, по словам Профессора Шекшни: В своем вступительном слове он обрисовал несколько ключевых трендов развития коучинга в глобальном масштабе: Второе, я думаю, что в групповой работе коучинг будет гораздо более важен. В качестве примера развития барьеров для входа Кетс де Врис предложил стандартизированные способы сертификации: Наконец, перспективным трендом представляется развитие виртуального коучинга, который становится всем более распространенным, так как снижает логистические издержки как для коучи, так и для коучей.

В качестве отдельного направления профессор Кетс де Врис обозначил индикаторы развития внутреннего и коллегиального коучинга, особенно на уровне среднего руководства. Такой подход позволяет решать комплексные задачи, дающие возможность не опосредованно через развитие лидеров и распространение коучинговой культуры , а оперативно менять организации. В первую очередь, Манфред ожидает всплеск разработки именно систематизированных коучинговых программ.

Кроме того важным направлением развития нидерландский специалист назвал межкультурный коучинг. Даже в наиболее профессиональной части российского коучингового сообщества сохраняется широкое разнообразие взглядов на ситуацию.

Легко ли быть самозванцем

Такое на первый взгляд простое задание Манфред Кетс де Врис дал слушателям своего мастер-класса. На экране появляется группа баскетболистов, пытающихся забросить мяч в одну корзину. Замедленная съемка показывает, что в разгар игры на площадку выходит человек в костюме гориллы и машет руками.

5октября г. в Москве, Манфред Кетс де Вриес провел закрытый работает в бизнес - школе INSEAD в Фонтенбло. Кетс Де Вриес.

Никакая часть электронной версии этой книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме и какими бы то ни было средствами, включая размещение в сети Интернет и в корпоративных сетях, для частного и публичного использования без письменного разрешения владельца авторских прав. Платон Как ни коротка наша жизнь, мы еще больше ее укорачиваем, беззаботно тратя время.

Виктор Гюго Стремитесь стать не успешным человеком, а достойным человеком. Они говорили о совершенно разных вещах, чем в очередной раз навели меня на мысль, что хотя мы и живем под одним небом, горизонт у каждого свой. Одни считали выступление на выпускном вечере возможностью реализовать свои частные организационные цели, другие рассказывали о своем опыте, третьи же, лучше других понимавшие, что нужно студентам, старались ответить на волнующие аудиторию вопросы.

По собственному опыту знаю, что большинство студентов хотят услышать на выпускном короткую речь — что-то интересное, о чем они смогут после поразмышлять. Потом они перейдут к более важным вещам: Нам всем интересно узнать, как прожить полноценную и счастливую жизнь. Во многом именно осознание этого и подвигло меня на написание эссе о счастье.

Один из вопросов, который я задаю лидерам компаний, таков: Многие из руководителей высшего ранга на разных этапах своей личной жизни и карьеры пережили периоды глубокого несчастья.

и Персонал

Легко ли быть самозванцем : Манфред Кетс де Врис . Наиболее известные книги:

я, день третий.Манфред Кетс де Вриес, профессор бизнес-школы INSEAD, в книге Анархист в душе. Русский характер и стиль.

Новости Книга переводная. Авторы — известнейшие личности с мировым именем - специалисты в области управления бизнесом, консультанты ведущих международных корпораций, руководители и преподаватели международной школы бизнеса : А, поняв, рассказать об этих людях остальному миру. С этой целью был осуществлен исследовательский проект международной школы бизнеса , завершившийся выпуском книги на английском, а теперь и на русском языке.

Мы сосредоточили свое внимание на бизнес-лидерах, которых назвали"глобальными россиянами". Это те, кто мыслят и действуют в глобальном мире, строят между ним и Россией мостики, по которым в обе стороны движутся идеи, технологии, продукты и деньги. Конечно, мы отдаем себе отчет в том, что в количественном отношении такие люди составляют меньшинство среди российских бизнесменов. То, что в ней наряду с известными крупными российскими компаниями представлена единственная российская же ИТ-компания, говорит о многом.

Манфред Кетс де Вриес

Манфред Кетс де Ври О чем книга О лидерских качествах и о том, чего можно добиться их обладателям. По собственному признанию автора, его интересы лежат где-то на границе менеджмента и клинической психологии, что напрямую отразилось на содержании книги. Почему книга достойна прочтения — Практические упражнения анкеты для лидеров, стремящихся повысить эффективность своего руководства; — Перечень навыков, отличающих эффективного лидера от прочих; — Рассмотрены специфические требования международного лидерства и наиболее типичные модели поведения, которые приводят к крушению лидеров во всем мире.

Манфред Кетс де Врис (Фото: из личного архива) Глобального центра развития лидерства европейской бизнес-школы INSEAD.

Манфред Кетс де Врис. Секс, деньги, счастье и смерть: Мастер дзен Цай Кен Тан однажды заметил: Скорее всего, из-за своей повышенной тревожности. Все эти методы предлагают весьма схожие варианты решения очень сложных проблем. Неужели ничего нельзя сделать? Часто как раз самое главное бывает скрыто от глаз. Только так можно действительно понять, как живут организации. Ежегодно этот тренинг проходят несколько тысяч управленцев. Нельзя постоянно ждать помощи от других. Нужно понимать, что будущее определяется прежде всего самим человеком.

Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта

Как подготовить себе преемника на посту руководителя Сложность в том, что необходимые первому лицу качества кандидат может продемонстрировать только в директорском кресле Станислав Шекшня, профессор Источник: После выхода предыдущей колонки о передачи власти я получил от руководителей различных бизнесов довольно много очень похожих вопросов, которые звучали примерно так: Но как решить, кто будет твоим преемником за много лет до момента передачи власти?

На кого сделать ставку? В кого вкладывать деньги и собственное время?

Манфред Кетс де Вриес Manfred Kets de Vries р. персоналом и развития лидерских качеств, работает в бизнес-школе INSEAD в Фонтенбло. Кетс.

Менеджмент повсюду. Поезд опаздывает? Виноват менеджмент. Перенесли операцию? Снова менеджмент. Внезапная отставка? Опять менеджмент. Вам понравился новый ресторан? Спасибо менеджменту. Испытания препарата для нового метода лечения прошли успешно? Еще раз спасибо менеджменту.

Как подготовить себе преемника на посту руководителя

Об авторе. Манфред Кетс де Врис - один из ведущих мыслителей Европы в области менеджмента. Заведует кафедрой управления кадрами им. Кроме того, профессор в Университете им. МакГила, в Высшей коммерческой школе в Монреале, в Гарвардской школе бизнеса. Является членом многих редакционных коллегий и одним из основателей Международного общества психоаналитических исследованийорганизаций.

Манфред Кэ де Ври (Manfred Kets de Vries) родился в году в Нидерландах, является клиническим профессором развития лидерства в « INSEAD». в Гарвардской бизнес-школе, а также читает лекции в управленческих.

Никакая часть электронной версии этой книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме и какими бы то ни было средствами, включая размещение в сети Интернет и в корпоративных сетях, для частного и публичного использования без письменного разрешения владельца авторских прав. Платон Как ни коротка наша жизнь, мы еще больше ее укорачиваем, беззаботно тратя время.

Виктор Гюго Стремитесь стать не успешным человеком, а достойным человеком. Они говорили о совершенно разных вещах, чем в очередной раз навели меня на мысль, что хотя мы и живем под одним небом, горизонт у каждого свой. Одни считали выступление на выпускном вечере возможностью реализовать свои частные организационные цели, другие рассказывали о своем опыте, третьи же, лучше других понимавшие, что нужно студентам, старались ответить на волнующие аудиторию вопросы.

По собственному опыту знаю, что большинство студентов хотят услышать на выпускном короткую речь — что-то интересное, о чем они смогут после поразмышлять. Потом они перейдут к более важным вещам: Нам всем интересно узнать, как прожить полноценную и счастливую жизнь. Во многом именно осознание этого и подвигло меня на написание эссе о счастье.

Манфред Кетс де Врис о лидерстве, нарциссизме и страхе смерти

Манфред Кетс де Врис, профессор в области управления персоналом и развития лидерских качеств, работает в бизнес-школе в Фонтенбло Сегодня мир предлагает нам все больше задач, которые требуют неординарных решений. Чтобы повести за собой людей, рационального подхода и логического мышления уже недостаточно. Манфред Кетс де Врис — человек, который знает о лидерстве все и даже больше.

Предисловие. Почему бы не открыть школу CEO . 11 ров Алену Леденеву (UCL), Манфреда Кетс де Врис (INSEAD),. Суби Ранган (INSEAD).

Кетс Де Вриес проводит свои собственные исследования по феномену лидерства и регулярно работает консультантом в крупных международных компаниях. Манфред Кетс де Вриес является автором и соавтором более опубликованных научных работ, статей и глав в книгах, посвящённых лидерству и психологии лидерства. В исследованиях де Вриеса феномен лидерства рассматривается с точки зрения как психоанализа, так и организационной структуры компании.

Используя материалы из своей психионалитической и консультационной практики де Вриес фокусируется на принципах развития лидерства, правильном формировании управленческой политики компании и анализе динамики организационной структуры. На данный момент Кетс де Вриес занимает пост профессора и заведующего кафедры развития лидерства, а также является директором Глобального центра развития лидерства международной бизнес школы .

Кетс де Вриес возглавляет в школе наиболее продолжительную образовательную программу уровня в сфере лидерства.

Встречи в СИБУРе. Манфред Кетс де Врис.