Социальная ответственность бизнеса: виды, примеры, формирование

Контакты корпоративная социальная ответственность Научные публикации статьи и монографии с ключевым словом корпоративная социальная ответственность, выпущенные в Издательстве Креативная экономика найдено: Теоретическую и информационную основу составили статьи и монографии зарубежных авторов, так как отечественными авторами данная проблеметика не изучалась. Статья может быть актуальна как для научного мира, так и для деятелей сферы политки, бизнеса и консалтинга, представляя собой упорядоченную информацию на основе анализа и сравнения родственных концепций в рамках устойчивого развития. Показано, что результаты и эффекты, получаемые организациями в процессе осуществления деятельности, зависят от поставленных целей. Рассмотрены подходы к постановке целей. Охарактеризованы этапы развития общества и организаций: Определено, что рост, являвшийся традиционным показателем успешности компаний ХХ века, более не мо-жет быть основной целью и ключевым результатом. Предприниматели являются индикаторами общественных изменений, их внимание все больше сосредотачивается на долгосрочных последствиях осуществляемой деятельности в соответствии с парадигмой устойчивого развития.

Виды социальной ответственности бизнеса

Многие КСО-эксперты утверждают, что именно экономическая составляющая является наиболее противоречивой и сложной. Ее устойчивость и эффективность зависит от роли, которую берет на себя организация, а также методологии определения и измерения конечных результатов. Социальная составляющая бизнеса затрагивает вопросы этики. Проявляется она в ряде действий, направленных на интересы персонала и местного сообщества, а именно: Также стоит упомянуть о классификации, созданной на базе КСО-обязательств.

Обязательства в таблице выстраиваются по степени важности — от необходимых, навязываемых экономикой и законом, до добровольческих, являющихся личной инициативой компании.

Социальные инвестиции как составляющая устойчивого развития бизнеса На основе анализа данных публичной отчетности определена . Влияние практик социальной ответственности международного бизнеса на.

На семинаре будет рассмотрен интегрированный подход и практический опыт внедрения социальной и нравственной ответственности, который воплощается в таких областях как соблюдение прав человека, верховенство закона, трудовые отношения, деловые отношения, этическое и ответственное поведение персонала, филантропия и влияние деятельности предприятия на общество и окружающую среду. Семинар позволит больше узнать о том, как оценить добрые дела бизнеса, просчитать социальную и экономическую эффективность корпоративной социальной ответственности и практически воплотить добрые намерения в практику бизнеса.

Как совместить чистую прибыль и чистую совесть Ведущие: Капитализация высших видов нематериальных активов — связей, доверия, времени, оценки, культовых ценностей. Принципы и опыт внедрения Руководства по социальной и нравственной ответственности, разработанного с учетом требований международного стандарта , требований кодекса деловой этики РПЦ, духовных традиций Иосифа Волоцкого — покровителя российского предпринимательства.

Управленческий аспект корпоративной социальной ответственности бизнеса Ведущий: Ошуркова Ирина Львовна — специалист по связям с общественностью, консультант по социальным инвестициям и социальной политике бизнеса. Социально-экономическое пространство и его основные составляющие. Природные и экономические закономерности корпоративной социальной ответственности бизнеса, власти и общества.

Обзор международных стандартов и российского опыта регулирования сферы корпоративной социальной ответственности. Адаптация международных рекомендаций, норм и правил к российской экономической действительности.

Необходимость активизации внедрения принципов социальной ответственности в жизнь общества, его правовых и экономических институтов обусловлена привлечением России к процессам глобализации, экономической интеграции, важности создания положительного имиджа отечественных предприятий на международных рынках и на этой основе получения дополнительных конкурентных преимуществ. Все большее значение в обеспечении конкурентоспособности, достижении высокой производительности и прибыльности производства начинают приобретать социально-ответственные функции предприятия.

А именно введение в его компетенции вопросов поддержки природоохранных мероприятий, разработки и реализации программ развития учреждений социальной инфраструктуры предприятия, формирование систем социального, образовательного и психологического обеспечения работников. Актуализация принципов социальной ответственности бизнеса вызывает необходимость активизировать исследования и использования в деятельности менеджмента отечественных предприятий результативных подходов, методов, технологий управления.

Такая трансформация общественных ценностей и приоритетов требует внесение изменений в практике менеджмента, обеспечение интеграции принципов, методов и инструментов социальной ответственности в деятельности предприятий.

Знать основные условия, в которых социальная ответственность начинает влиять Вопрос: Зачем нужна социальная ответственность бизнеса гуманитарная составляющая социальной ответственности предпринимателей .

Принципиальная схема моделирования социальных компетенций работников Основные результаты диссертационного исследования: По теме исследования опубликованы следующие работы: Публикации в ведущих рецензируемых научных изданиях, рекомендуемых ВАК: Национальный институт бизнеса, Некоторые направления совершенствования системы стимулирования трудовой деятельности в контексте корпоративной культуры - М.: Управление полиграфическим предприятием в условиях повышения социальной ответственности бизнеса: Цели и сущность социальной ответственности современного российского бизнеса: Обоснование необходимости управления социальными системами.

Повышение ответственности бизнеса в свете требований государственной социально-экономической политики. Генезис социальной ответственности бизнеса в контексте корпоративной доктрины: Нормативная база корпоративной социальной ответственности. Выводы по главе 1. Аналитическая оценка тенденций и перспектив развития полиграфического бизнеса. Анализ показателей деятельности организаций в аспекте экономической ответственности бизнеса.

О социальной ответственности бизнеса

Войдите или зарегистрируйтесь , чтобы комментировать. Внедрение инноваций сопровождается не только позитивными последствиями. Инновации повышают нестабильность, непредсказуемость влияния социальных, экономических, технических факторов. Подобная ситуация создает необходимость формирования инновационной культуры как на уровне отдельных индивидов, так и на уровне коллективных субъектов.

Автор рассматривает социальную ответственность в качестве базиса инновационной культуры общества. В документах международного уровня устойчивое развитие рассматривается с позиций будущих поколений.

Потому в основе эффективных бизнес-стратегий должны лежать принципы лежащие в основе социальной ответственности, понятие КСО является Так как важной составляющей КСО является не только прозрачность.

Констатация существования этой неразрывной связи между бизнес-сообществом и социумом отражается в идее социальной ответственности бизнеса. Становясь все более популярной, эта идея в России находится на стадии концептуализации, до настоящего времени не обрела четких, научно приемлемых очертаний. Эти особенности не позволяют рассматривать ее в качестве универсальной теории, потребность в которой назревает, если уже не стала насущной. В связи с этим возрастает актуальность попыток определить возможную сферу социальной деятельности бизнеса, содержание этой деятельности и ее правовые формы.

. Социальная ответственность бизнеса в России и за рубежом: Прежде всего необходимо определиться с понятием"бизнес", которое применительно к избранной проблематике должно означать субъект предпринимательской деятельности или совокупность таких субъектов в регионе, стране, отрасли экономической деятельности бизнес-сообщество. С учетом складывающейся практики социальной активности предпринимателей очевидно, что это понятие в настоящее время реально охватывает лишь организации, являющиеся работодателями значительного количества работников и получающие внушительного размера прибыль.

называют это экономической ответственностью, входящей в состав пирамиду социальной ответственности. Условно названное средним значение охватывает уплату предусмотренных законодательством налогов, создание рабочих мест и выплату справедливой заработной платы работникам. Совершенно очевидно, что сюда должно включаться и осуществляемое в силу требований закона социальное страхование. В России это пенсионное страхование, страхование от несчастных случаев на производстве, медицинское страхование, социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Ваш -адрес н.

Нужно отметить, что впервые понятие корпоративной социальной ответственности - КСО существует с начала х гг. Боуен в г. Боуен определил концептуально проблему, заключающуюся в том, что бизнес - это часть общества перед которым он несет ответственность. В бывшем СССР предпринимательство, как вид деятельности, было запрещено, все средства производства были в общенародной собственности и, соответственно, проблемы социальной ответственности бизнеса не было.

Предмет: Корпоративная социальная ответственность. Выделяют пять базовых элементов социальной ответственности бизнеса.

Социальная ответственность бизнеса в России возрастает ежегодно и становится в современных условиях важнейшей составляющей экономического и социального прорыва. Конечная цель соблюдения принципа социальной ответственности бизнеса — повышение уровня жизни россиян. Новороссийск является важным транспортным узлом на Юге России с большими перспективами развития. Основными градообразующими предприятиями являются компании морской отрасли.

Перед присутствующими выступила директор по связям с общественностью Новороссийского морского торгового порта Кристина Сенько, которая подчеркнула, что представляемое ею предприятие ведет социально ответственный бизнес, оказывающий значительное воздействие на социально-экономическое развитие Новороссийска и Краснодарского края в целом. Кадровая политика Группы компаний НМТП направлена на обеспечение реализации стратегических целей за счет развития персонала и поддержания высокого уровня эффективности работы.

Основные задачи кадровой политики группы — управление численностью, обучение и повышение квалификации, формирование кадрового резерва и создание благоприятного социального климата. Отдельного внимания требует кадровая политика этой компании. Успешные технологии управления персоналом на верфи смело можно назвать инновационными, заслуживающими внимания и изучения. В своем выступлении Дядюра подчеркнул, что кадры для судоремонта сейчас на вес золота, так как старый состав постепенно выходит на пенсию, а новый буквально приходится разыскивать во всех уголках России.

Социальная ответственность бизнеса в Казахстане

Социальная ответственность бизнеса Из книги Социология труда автора Горшков Александр Социальная ответственность бизнеса Под социальной ответственностью бизнеса понимается ответственность руководителей организации, принимающих определенные решения, перед остальными членами общества, на которых прямо или косвенно влияют эти решения. Страшная правда бизнеса Из книги Пособие начинающему капиталисту. Уровень новичков оценить сложно, это покажет время.

важная составляющая социально-ответственного бизнеса. В России основными движущими силами процессов внедрения КСО является пока еще .

Киевская государственная академия водного транспорта имени гетмана Петра Конашевича-Сагайдачного Социальная ответственность бизнеса — понятие и основные принципы В году Украина предприняла несколько существенных шагов в области интеграции в европейское и мировое сообщества. В частности, подписание социально-политической и экономической частей Соглашения об ассоциации с ЕС. Такие изменения требуют внедрения в жизнь украинского сообщества современных практик взаимодействия государства, бизнеса и общества как единого целого.

Она является добровольной деятельностью компаний частного и государственного секторов, направленной на соблюдение высоких стандартов операционной и производственной деятельности, социальных стандартов и качества работы с персоналом, минимизацию вредного воздействия на окружающую среду и т. Интересно заметить, что по вопросу социальной ответственности бизнеса существуют две точки зрения. Первая состоит в том, что быть социально ответственным — значит, платить налоги и исполнять законы: По его мнению, социальная ответственность может быть сведена к получению компанией прибыли.

Для современной компании достаточно, чтобы ее деятельность согласовывалась с общими принципами защиты окружающей среды, здоровья и безопасности, все остальные социальные программы лишь приведут к излишним расходам. В то же время другая позиция заключается в том, что уплата налогов и исполнение законодательных требований — это минимум. Несомненно, важна также позиция компании в отношении сотрудников и рабочих, важно влияние, которое она оказывает на сообщество.

Развитие общества и рост компании взаимосвязаны. Достаточно четко эту позицию сформулировал в свое время Дэвид Паккард, основатель корпорации :

Повышение уровня социальной ответственности

Социальная"Норильский никель" связал корпоративные пенсионные программы с: А В е годы 3 млн советских граждан проживали в квартирах, находившихся на балансе предприятий Б В России обсуждение социальной ответственности бизнеса стало реакцией на особенности переходного периода от социалистической к рыночной экономике А — нет, Б — да А В г. А Полная закрытость компании по вопросам социальных инициатив выливается в инициативы властных структур Б Развитие корпоративной социальной ответственности создает более благоприятные условия для улучшения социального климата в российском обществе А — да, Б — да Верны ли утверждения?

А Российский вариант корпоративной социальной ответственности представляет собой смесь британской модели и континентальной схемы Б В силу начальной стадии развития корпоративной социальной ответственности в России имеет место недопонимание ее целостной концепции А — да, Б — да А С началом рыночных реформ в России социальная политика предприятий осталась на прежнем уровне понимания Б В России все предприятия активно внедряют политику КСО А — нет, Б — нет Верны ли утверждения?

А С началом рыночных реформ в России социальная политика предприятий подверглась радикальному пересмотру Б В России с началом экономического подъема и переходом предприятий от выживания к развитию часть из них приступила к реструктуризации социальной инфраструктуры А — да, Б — да Верны ли утверждения?

Сущность и основные критерии социальной ответственности бизнеса. Структура отчета (прозрачность, содержательность и аудируемость). 2.

Логинова СОБ имеет многоуровневый характер [6, с. Традиционно его требования заключаются в добросовестном выполнении бизнесом своих прямых обязательств: Уровень развития личности человека, трудового коллектива и человеческого капитала. Второй уровень СОБ связан с развитием партнерских внутрифирменных отношений и предполагает непосредственный учет интересов работников на основе переговорного процесса. В дополнение к соблюдению базовых обязательств этот уровень гарантирует предоставление работникам некоторого набора льгот и социальных услуг, то есть реализацию целевых социальных инвестиций: Третий высший уровень СОБпредполагает благотворительность, спонсорство.

Авторский подход к рассматриваемым уровням СОБ позволил их дополнить следующими обязательствами: Внутренние и внешние составляющие СОБ Из изложенного можно сделать вывод о том, что весь бизнес должен создаваться с чувством ответственности перед обществом, иметь для него полезность, выполнять определенные социальные функции, обеспечивать устойчивое развитие национальной и региональной экономики.

Рассмотрим далее структуру социальной ответственности бизнеса. Данное понятие было дано в году Р. дляобозначения всех, на кого распространяется социальная ответственность. Следует заметить, что организация не всегда может быть осведомлена обо всех своих заинтересованных сторонах, хотя ей следует прилагать усилия для их выявления.

корпоративная социальная ответственность

Более того, зачастую отсутствует различие этих понятий. На наш взгляд, дальнейшее развитие теоретических и прикладных подходов к осмыслению социальной ответственности бизнеса с целью усиления ее роли в социально-экономическом развитии территориально-административных образований различного иерархического уровня возможна на основе характеристики пяти следующих блоков: Классификация направлений и форм реализации КСО. Анализ опыта взаимодействия субъектов КСО в России и зарубежных странах.

Разработка механизма взаимодействия субъектов КСО. Оценка уровня КСО и её вклада в социально-экономическое развитие региона.

Социальная ответственность бизнеса: теория и практика. Э.Н. Керина1 а, А. Р. Керина2 вольная составляющая — ожидания общест- ва, социальная.

Он аргументирует свою позицию тем, что общество не может пребывать в благосостоянии исключительно за счет государства. Уолтон считал, что негласному противостоянию между государством и предпринимательством должен быть положен конец. Так появились компоненты концепции социальной ответственности бизнеса: Три основные концепции социальной ответственности бизнеса В условиях постоянно изменяющейся внешней среды предприниматели вынуждены были сформировать новые принципы и ценности в области взаимодействия с потребителями.

Это привело к трем основным концепциям социальной ответственности бизнеса: Согласно данной концепции, корпорации являются важнейшим общественным институтом.

Что такое Корпоративная Социальная Ответственность (КСО)?